Ante un cambio de puesto de trabajo, es obligatoria su realización siempre que dicho cambio implique el comienzo de una eventual exposición a agentes de riesgo no relacionados con las tareas anteriormente desarrolladas. La realización de este examen será responsabilidad del empleador.
Tiene como objetivo constatar la adecuación existente entre los requerimientos de la nueva posición y la condición psicofísica del integrante de la organización que va a desempeñarla, información cardinal a la hora de evaluar si cuenta con el perfil adecuado para desarrollar las tareas requeridas.