El servicio de auditorio médico laboral, atiende las necesidades de su empresa de verificar el estado de salud, evolución, cumplimiento del tratamiento y reposo del empleado La realización de un control de ausentismo debe ser solicitada por el empleador y tiene como objetivo constatar el estado de salud de un integrante de la organización que manifiesta no encontrarse en condiciones adecuadas para realizar su trabajo e indicar el momento de retorno al desarrollo de sus tareas.
El médico evalúa la capacidad laboral del ausente y precisa la fecha de retorno a su posición, o un nuevo control en caso de ausencias prolongadas. Dicha evaluación consiste en la elaboración de un diagnóstico presuntivo, que concluye con la justificación o no, de la inasistencia, sin prescripción farmacéutica. A las 24 hs de realizado el reconocimiento nuestro Departamento de atención a Empresas se comunicará telefónicamente con la Oficina de Personal de vuestra organización para adelantarle el resultado del mismo.